責(zé)任理念
　　山東偉業(yè)集團(tuán)的責(zé)任理念是企業(yè)在持續(xù)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中，發(fā)揚(yáng)繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化，緊跟新時(shí)代發(fā)展步伐，從而形成的代表集團(tuán)信念、激發(fā)集團(tuán)活力、推動(dòng)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)精神和行為規(guī)范，它是集團(tuán)的理想、信念，也是指導(dǎo)和影響集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略追求的靈魂。
　　

偉業(yè)使命：
當(dāng)好人民美好生活服務(wù)商。
偉業(yè)愿景：
讓生活因偉業(yè)而美好。
偉業(yè)目標(biāo)：
保持基業(yè)長(zhǎng)青 鑄就百年企業(yè)。
核心價(jià)值：
立業(yè)報(bào)國(guó)、以人為本、誠(chéng)信共贏、創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

立業(yè)報(bào)國(guó)：把握新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義的內(nèi)涵，肩負(fù)起以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、強(qiáng)國(guó)重任；

                 攻堅(jiān)克難、頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)造價(jià)值、回報(bào)社會(huì)；

以人為本：以人為本，以德治企，追求卓越，精益求精；

誠(chéng)信共贏：信守承諾、值得信賴；誠(chéng)信既要意愿、更要能力；追求雙贏或多贏                   模式，幫助客戶、員工、伙伴成功；

創(chuàng)新致遠(yuǎn)：不滿足于現(xiàn)狀；追求卓越；持續(xù)發(fā)展自我，持續(xù)創(chuàng)新。

　　1、參與社區(qū)發(fā)展和公益事業(yè)，貫徹執(zhí)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，履行責(zé)任理念，樹立有社會(huì)責(zé)任感的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。
　　2、集團(tuán)一直將環(huán)境保護(hù)、守法經(jīng)營(yíng)放在首位，通過(guò)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，建立有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，在公司內(nèi)部樹立了合規(guī)操作的理念，形成了合規(guī)管理，守法經(jīng)營(yíng)，注重環(huán)保的良好氛圍。
　　3、集團(tuán)高度重視業(yè)主、客戶權(quán)益保護(hù)。始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路，維護(hù)業(yè)主、客戶合法權(quán)益。
　　4、員工權(quán)益與職業(yè)發(fā)展。集團(tuán)貫徹“以人為本”理念，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，不斷改善職工勞動(dòng)條件和福利待遇，加強(qiáng)職工素質(zhì)教育和培訓(xùn)，促進(jìn)職工全面發(fā)展，全面創(chuàng)建和諧企業(yè)。
　　5、保障生產(chǎn)安全.保障安全是集團(tuán)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要前提，是一項(xiàng)非常重要的社會(huì)責(zé)任。集團(tuán)高度重視安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)防重、特大安全事故發(fā)生，切實(shí)保障職工群眾的生命安全。
　　6、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。為社會(huì)提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)，是集團(tuán)經(jīng)營(yíng)成功的基本要求，也是集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任的最直接體現(xiàn)。
　　7、推進(jìn)自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。集團(tuán)積極貫徹落實(shí)“建設(shè)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)科技領(lǐng)先型企業(yè)”的科技發(fā)展戰(zhàn)略，公司技術(shù)品牌日益豐富，行業(yè)科技領(lǐng)先的影響力進(jìn)一步彰顯。
　　8、堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)實(shí)守信。集團(tuán)一直將合規(guī)管理、守法經(jīng)營(yíng)放在首位，通過(guò)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，建立有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，在集團(tuán)內(nèi)部樹立了合規(guī)操作的理念，形成了合規(guī)管理、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展的氛圍。