8月9日剛競爭上崗的項目開發(fā)負(fù)責(zé)人段利旺負(fù)責(zé)的首個小區(qū)——世紀(jì)名筑東區(qū)項目開盤。8月29日，偉業(yè)集團金明寓房產(chǎn)新建御河景園小區(qū)將進行認(rèn)籌，這同樣是剛剛競爭上崗的項目開發(fā)負(fù)責(zé)人楊陽負(fù)責(zé)的第一個小區(qū)。自此偉業(yè)集團金明寓房地產(chǎn)開發(fā)公司邁出改革用人制度，大膽啟用新人的第一步。
　　7月17日，偉業(yè)集團人力資源處、臨沭縣金明寓房地產(chǎn)開發(fā)公司下發(fā)的《內(nèi)部招聘公告》，在集團干部職工心中激起漣漪。通知明確指出：為規(guī)范集團地產(chǎn)項目開發(fā)架構(gòu)，培養(yǎng)地產(chǎn)開發(fā)管理型人才，促進集團戰(zhàn)略規(guī)劃穩(wěn)健發(fā)展，實行項目開發(fā)負(fù)責(zé)制，在集團內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔出項目開發(fā)負(fù)責(zé)人。
　　據(jù)了解，這次選拔是偉業(yè)集團金明寓房地產(chǎn)大膽改革用人制度，樹立“以品德用人，憑能力選人，按制度培養(yǎng)人，用文化凝聚人”的人才戰(zhàn)略實施的第一步。將集團即人，集團為人，集團靠人，集團育人的人才工程拉開帷幕。
　　集團用人政策如此好，引青年才俊競折腰。集團內(nèi)有志向、有能力、有技術(shù)，符合條件的員工紛紛報名競選。經(jīng)過評委們的初選、面試等環(huán)節(jié)，選出了楊陽、段利旺兩名項目開發(fā)負(fù)責(zé)人，任命高郡遙為營銷負(fù)責(zé)人，袁糧、吳善庭兩名工程管理人員，王輝為項目開發(fā)負(fù)責(zé)人助理，要求立馬上任，開展業(yè)務(wù)。
　　刪繁就簡三秋樹,領(lǐng)異標(biāo)新二月花。偉業(yè)集團金明寓房地產(chǎn)公司跳出傳統(tǒng)論資排輩的用人制度和程序，直接從員工中海選項目負(fù)責(zé)人，改革創(chuàng)新的春風(fēng)撲面而來，不拘一格選用人才必將為集團房產(chǎn)開發(fā)帶來生機與活力。